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Recursos Humanos
Políticas, reglamentos y prestaciones vigentes de RAND Abogados.
Circulares y comunicados
Código de Vestimenta
Lineamientos de imagen profesional para hombres y mujeres, en oficina y con clientes.
Ver documento →Proceso de Pago de Nómina
Fechas de depósito (30 o 31 de cada mes) y qué hacer si tu pago no se refleja a tiempo.
Ver documento →Proceso de Compras
Nuevo formato de requisición y periodo de solicitud (del 1 al 10 de cada mes).
Ver documento →Beneficio de Cumpleaños RAND
Acude a RH el primer día hábil del mes con tu permiso de cumpleaños para confirmarlo.
Ver documento →Circular N.1 — Relaciones personales y ambiente laboral
Lineamientos sobre conflictos de interés y conducta. Vigente desde el 13 de agosto de 2026.
Ver documento →Solicitud de Permiso (FO-REH-SO-01)
Formato oficial para solicitar permisos de menos de 4 horas o por día completo.
📎 Descargar formato FO-REH-SO-01Código de vestimenta
La imagen corporativa está compuesta por 70% el personal de la organización, 10% el inmobiliario y todo aquello que identifica la imagen visual corporativa, y 20% el resultado de la percepción de los terceros acerca de todos los elementos. El recurso humano es lo más importante de la imagen de nuestra organización.
Damas
RECOMENDACIÓN
- Traje formal
- Falda o pantalón de vestir
- Blusa o suéter
- Vestido formal
ACCESORIOS
- Blazer, abrigo o chamarra
- Calzado formal
EVITEMOS
- Tenis o ropa deportiva
- Mezclilla
- Top y escotes
- Short
Caballeros
RECOMENDACIÓN
- Traje formal
- Pantalón de vestir
- Camisa o suéter
ACCESORIOS
- Blazer, abrigo o chamarra
- Calzado formal
EVITEMOS
- Tenis o ropa deportiva
- Mezclilla
Cualquier duda y/o comentario, acércate a Recursos Humanos.
Otros documentos Próximamente
Reglamento Interior de Trabajo
Normas generales de conducta, horarios y disciplina laboral.
Ver documento →Salas de Juntas
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Cultura RAND
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Un vistazo a nuestros eventos y convivencias
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