Bienvenido a la Intranet de RAND Abogados
Tu portal central para levantar solicitudes de soporte, consultar políticas de Recursos Humanos, la cultura de nuestro equipo y las encuestas internas.
Soporte
Levanta tickets de Sistemas, Mantenimiento, Compras o RH.
Recursos
Políticas, reglamentos, código de vestimenta y prestaciones.
Cultura RAND
Fotos y momentos de nuestros eventos y actividades de equipo.
Buzón
Tu opinión cuenta: responde las activas del equipo.
Jurídico
Turnos jurídicos.
Avisos y noticias
Soporte · Sistemas
Reporta un problema técnico y da seguimiento con el equipo de Sistemas.
Soporte · Mantenimiento
Levanta una solicitud de mantenimiento (instalaciones, mobiliario, equipo, etc.).
Soporte · Compras
Levanta una solicitud de compra para tu área.
Mis Tickets — Sistemas
Da seguimiento a tus tickets de soporte técnico.
Administración de Tickets — Sistemas
Revisa todos los tickets de soporte técnico, deja la solución aplicada y actualiza su estado.
📊 Panel de estadísticas
Ticket
Mis Tickets — Mantenimiento
Da seguimiento a tus tickets de mantenimiento.
Administración de Tickets — Mantenimiento
Revisa todos los tickets de mantenimiento, deja la solución aplicada y actualiza su estado.
Ticket
Mis Solicitudes — Compras
Da seguimiento a tus solicitudes de compra.
Administración de Compras
Revisa todas las solicitudes de compra, deja comentarios y actualiza su estatus.
Solicitud de compra
Soporte · RH
Elige qué trámite quieres levantar con Recursos Humanos y da seguimiento a tus solicitudes.
¿Qué necesitas hacer?
Mis Solicitudes
Da seguimiento a tus permisos, vacaciones e incidencias.
Solicitud de Permisos
Genera, firma y sube tu formato FO-REH-SO-01 de permiso.
Solicitud de Vacaciones
Consulta tu saldo, genera, firma y sube tu formato de vacaciones.
Registro de Incidencias
Reporta retardos, trabajo en campo u otras incidencias.
Mis Solicitudes
Da seguimiento a tus trámites con Recursos Humanos.
Mis solicitudes de Permisos
Mis Vacaciones
Mis solicitudes de Incidencias
Solicitud de Permiso
Llena tus datos, genera tu PDF (FO-REH-SO-01), imprímelo y fírmalo, y sube aquí el documento firmado para completar tu solicitud.
Solicitud de Vacaciones
Revisa tu saldo, elige tus fechas, genera tu PDF de solicitud, imprímelo y fírmalo, y sube aquí el documento firmado para completar tu solicitud.
Cargando tu información de vacaciones…
Registro de Incidencias
Reporta una incidencia (retardo, trabajo en campo, etc.)
Administración de Solicitudes — RH
Revisa todas las solicitudes de permiso, deja un comentario y actualiza su estatus.
Solicitud
Administración de Incidencias
Revisa todas las incidencias registradas, cambia su estatus y deja comentarios.
Incidencia
Gestion de solicitudes - Vacaciones
Revisa cada solicitud de vacaciones (BD_Vacaciones_Historial), autorízala o recházala y deja un comentario para el empleado.
Vacaciones
Datos de Colaboradores
Altas, bajas y cambios directos sobre la lista maestra.
Nuevo empleado
Datos del empleado
Saldo de vacaciones
Previsualización — Solicitud de Permiso (FO-REH-SO-01)
Previsualización — Solicitud de Vacaciones
Archivo
Solicita el préstamo de un expediente y da seguimiento a tus solicitudes.
NOTICIAS ARCHIVO
Antes de trasladar expedientes entre pisos, revisa estos videos breves sobre el uso correcto del elevador de Archivo.
¿Qué necesitas hacer?
Solicitud de Expediente
Pide prestado un expediente al área de Archivo.
Mis Solicitudes
Da seguimiento a tus expedientes prestados y turna a revisión.
Solicitud de Expediente
Pide prestado un expediente al área de Archivo.
Mis Solicitudes de Archivo
Da seguimiento a los expedientes que tienes prestados.
Mis solicitudes
Turnar a revisión
Administración de Archivo
Todas las solicitudes de préstamo de expedientes (BD_Archivo). Los vencidos aparecen primero, luego los que están por vencer.
Reporte de actividad semanal — Archivo
Selecciona una semana para ver los datos.
Coju / Expediente
Recursos
Políticas, reglamentos y prestaciones vigentes de RAND Abogados.
Circulares y comunicados
Código de Vestimenta
Lineamientos de imagen profesional para hombres y mujeres, en oficina y con clientes.
Ver documento →Proceso de Pago de Nómina
Fechas de depósito (30 o 31 de cada mes) y qué hacer si tu pago no se refleja a tiempo.
Ver documento →Proceso de Compras
Nuevo formato de requisición y periodo de solicitud (del 1 al 10 de cada mes).
Ver documento →Beneficio de Cumpleaños RAND
Acude a RH el primer día hábil del mes con tu permiso de cumpleaños para confirmarlo.
Ver documento →Circular N.1 — Relaciones personales y ambiente laboral
Lineamientos sobre conflictos de interés y conducta. Vigente desde el 13 de agosto de 2026.
Ver documento →Solicitud de Permiso (FO-REH-SO-01)
Formato oficial para solicitar permisos de menos de 4 horas o por día completo.
📎 Descargar formato FO-REH-SO-01Código de vestimenta
La imagen corporativa está compuesta por 70% el personal de la organización, 10% el inmobiliario y todo aquello que identifica la imagen visual corporativa, y 20% el resultado de la percepción de los terceros acerca de todos los elementos. El recurso humano es lo más importante de la imagen de nuestra organización.
Damas
RECOMENDACIÓN
- Traje formal
- Falda o pantalón de vestir
- Blusa o suéter
- Vestido formal
ACCESORIOS
- Blazer, abrigo o chamarra
- Calzado formal
EVITEMOS
- Tenis o ropa deportiva
- Mezclilla
- Top y escotes
- Short
Caballeros
RECOMENDACIÓN
- Traje formal
- Pantalón de vestir
- Camisa o suéter
ACCESORIOS
- Blazer, abrigo o chamarra
- Calzado formal
EVITEMOS
- Tenis o ropa deportiva
- Mezclilla
Cualquier duda y/o comentario, acércate a Recursos Humanos.
Otros documentos Próximamente
Reglamento Interior de Trabajo
Normas generales de conducta, horarios y disciplina laboral.
Ver documento →Salas de Juntas
Consulta las salas disponibles y agenda tu reunión.
Salas disponibles
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Cultura RAND
Momentos y eventos reales de nuestro equipo.
Brindar soluciones jurídicas y asesorías contables que aseguren la tranquilidad y el crecimiento de nuestros clientes, mediante un servicio profesional, ético y personalizado, orientado a proteger sus intereses y generar valor a largo plazo.
"Consolidar nuestro prestigio como una empresa innovadora que cuenta con el más amplio portafolio de soluciones integrales en materia legal, contable, administrativa y laboral".
Próximos eventos
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